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基于招聘平台的职位智能优化方法及介质

发明专利未知
10权利要求 · 2 独立
§ Ⅰ

卷宗概要

发明人

廖世超; 苏柏坚; 王家佳

申请日

Jul 31, 2026

公开日

Oct 20, 2026

IPC 分类

G06Q 10/1053 (2023.01)G06Q 10/04 (2023.01)G06F 18/213 (2023.01)G06F 18/20 (2023.01)

本申请公开一种基于招聘平台的职位智能优化方法及介质。包括:获取目标职位的职位多维特征数据,职位多维特征数据包含职位内容数据、分发效果数据和求职者反馈数据;基于分发效果数据确定目标职位在各环节的环节转化率;将各环节的环节转化率与参照基线值进行比对,确定各环节的环节偏差值,参照基线值基于目标职位的职位属性和发布生命周期确定;对于环节偏差值超出预设负向阈值的异常环节,调用与异常环节匹配的AI智能体对职位多维特征数据进行多维度特征提取与归因分析处理,输出与异常环节关联的职位优化信息。本申请能够提升职位优化的针对性和有效性。

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