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面向数字孪生专业人才的岗位分析与就业智能推荐方法
发明专利未知
10权利要求 · 1 独立
§ Ⅰ
卷宗概要
发明人
王长历; 张衍孟; 王长亮; 杜深龙; 李文刚; 刘长征
申请日
Aug 27, 2026
公开日
Oct 27, 2026
IPC 分类
G06Q 10/1053 (2023.01)G06Q 10/0631 (2023.01)G06Q 10/067 (2023.01)G06F 16/9535 (2019.01)G06N 5/022 (2023.01)
本发明提供面向数字孪生专业人才的岗位分析与就业智能推荐方法,涉及人力资源智能匹配技术领域,包括采集数字孪生产业公开岗位数据与数字孪生专业人才能力数据,对数字孪生产业公开岗位数据与数字孪生专业人才能力数据进行清洗、标准化标注处理,构建数字孪生岗位人才匹配专属数据集,本发明突破传统技术单一、静态结构化数据的采集局限,通过多渠道全域采集数字孪生产业岗位、企业项目需求、产业政策、人才项目轨迹及动态技能演化等多源异构数据,配合标准化清洗、归一化处理与精准标注流程,构建领域专属岗位人才匹配数据集。能够完整、动态刻画人才复合型能力结构与岗位迭代需求。
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