训练人员管理系统身份识别方法、系统及介质

本发明涉及身份识别与管理系统技术领域，具体涉及训练人员管理系统身份识别方法、系统及介质，包括以下步骤：S1，训练人员发生角色切换、终端共享或高频操作时，记录功能节点顺序、指令残留间隔、设备路径与数据读写痕迹，构建残留行为图谱；S2，将图谱输入图注意力轨迹模型，识别行为断裂、节奏异常或调用跳变的路径，并追踪历史模式，输出真实身份标签；S3，基于身份标签，更新权限映射层中的身份绑定、任务关联与行为归属信息。本发明，实现了对训练人员真实身份的精准识别与动态权限映射，显著提升了系统在身份一致性保障、行为审计与权限控制方面的安全性与智能化水平。