一种薪酬管理系统

本发明公开了一种薪酬管理系统，该系统包括薪酬管理模块和人员管理模块；其中薪酬管理模块包括薪酬数据查询单元、薪酬数据导入单元、薪酬标准查询单元、薪酬标准维护单元以及计薪单元；计薪单元用于提取非结构化人员信息中的关键字段，并与薪酬标准匹配，生成薪酬计算结果；人员管理模块包括人员信息查询单元、人员信息导入单元和相关文件生成单元。本申请有效解决了高校薪酬管理中因非结构化数据处理困难导致的效率低下、人工核算易错问题，同时克服了传统系统在数据安全性与业务流程覆盖面的不足。