基于大模型的智能匹配招聘管理系统

本发明涉及智能招聘管理技术领域，公开了基于大模型的智能匹配招聘管理系统。该系统包括人才数据库构建模块，采集求职者多维能力特征与企业岗位需求数据，生成含能力、岗位、时间维度的三维招聘数据集；人岗适配场建模模块对该数据集做动态契合度分析，构建三维人才岗位适配场，识别适配场临界点分布及流动路径；关键特征筛选模块提取满足阈值的核心适配特征；大模型匹配引擎模块将核心适配特征输入预训练大模型生成器，引入适配场拓扑与特征连续性约束，输出优化的动态适配场分布；环境变量补偿模块融合劳动力市场动态指数生成补偿参数，修正核心适配特征；策略生成模块据此生成岗位匹配策略集合与人才优化路径，适配招聘市场需求。