一种基于机组数据的监盘人员考核管理方法及系统

本发明公开了一种基于机组数据的监盘人员考核管理方法及系统，涉及数据处理技术领域；本发明通过筛选关键参数并建立分层编码的考核点位数字清单，部署数据采集硬件以构建高质量的机组实时数据流；基于机组数据特性和考核需求，对GRU模型进行改进，集成注意力机制和多任务架构，并利用历史数据训练得到能够智能生成考题并进行评判的最终模型；通过配置人员‑点位关联规则生成考核任务实例；基于实时数据和智能模型动态生成情境化考题，并在监盘人员作答后，结合多源数据进行多维智能评判；本发明实现了考核过程的自动化、智能化和客观化，显著提升了考核的准确性和效率。