一种基于个性定制化的职业推荐评估方法及系统

本发明涉及职业推荐相关技术领域，公开了一种基于个性定制化的职业推荐评估方法及系统；通过采用多层级的信息及能力匹配的方式，达成高匹配度的工作推荐评估，同时基于员工同步的用户云端获取企业实际的隐性工作环境条件，从而达成更为精准的个性化职业推荐目的，相较于常见的职业筛选匹配方式及平台，能够在推荐评估中获得更加适合的职业匹配，有效的降低用户无法长期适应推荐职业而频繁更换工作的情况发生。