一种智能考勤方法及系统

本发明公开一种智能考勤方法及系统，方法包括：采集预设考勤工作时间段内各员工的多维度的非生物特征数据；其中，非生物特征数据包括终端设备接入指定无线网络的累计连接时长、指定计算机设备在本地登录状态下的累计有效操作时长和指定软件应用的累计有效活跃时长中的至少两种；计算每一员工的各非生物特征数据与预设考勤工作时间段对应的时长的比值，采用加权求和运算方法计算该员工的考勤可信度分数；判断考勤可信度分数是否不低于预设阈值，根据判断结果生成考勤记录。通过利用员工预设考勤工作时间段内的行为所产生的非生物特征数据作为考勤依据，自动获取考勤信息，实现考勤自动化，无需员工进行主动操作，避免漏打卡现象，安全性高。