一种多约束条件下的人员排哨优化方法

本发明涉及执勤人员勤务编班领域，具体公开了一种多约束条件下的人员排哨优化方法，包括以下步骤：S1、构建线性规划模型，包括定义二进制决策变量、目标函数以及约束条件，所述二进制决策变量用于表示人员是否在特定班次工作，目标函数通过引入辅助变量和额外的约束条件转化为线性问题；本发明通过目标函数最小化所有人员的班次分配偏差总和，该方案能够确保每个人员的班次数尽量接近平均，从而减少了人员之间因班次数差异而产生的不满情绪，提高了排哨的公平性；贪心算法预处理阶段通过按当前总班次数对人员进行排序，并优先分配班次给班次数较少的人员，从而实现班次在人员之间的均衡分配。