一种基于多源异构数据的医德医风动态考评方法及系统

本发明公开了一种基于多源异构数据的医德医风动态考评方法及系统，涉及医疗信息化管理技术领域，该方法包括：配置考核指标体系，采用熵权法‑德尔菲法耦合算法确定指标动态权重；采集日常考核数据并经基于有向无环图的工作流引擎逐级审核；考评期末以引入时间衰减因子的加权算法计算年度总分；基于改进雷达图算法自动生成个人、科室及全院多维画像；通过驾驶舱可视化展示并支持下钻分析；通过标准化接口将考评结果自动推送至人事管理系统实现联动。本发明彻底改变了传统人工纸质填报、逐级传递的低效模式，在显著提升数据采集效率的同时确保了考核数据的真实性、可追溯性与审核流程的规范性和时效性。