基于情境的团队协作优先级调整方法

本发明涉及团队协作技术领域，且公开了基于情境的团队协作优先级调整方法，方法包括以下核心步骤：实时采集任务属性参数、成员状态参数及环境干扰参数，生成任务初始优先级数据和情境影响权重数据；融合任务初始优先级数据和情境影响权重数据进行冲突检测分析，输出任务冲突特征数据，当任务冲突特征数据超出预设阈值时，生成动态优先级序列数据，基于历史协作数据构建风险预测模型，结合动态优先级序列数据进行协作风险预测处理，生成团队协作风险预警数据，整合动态优先级序列数据和团队协作风险预警数据进行决策报告生成处理，输出团队协作优化指导报告数据。本发明降低任务执行偏差，提高团队协作的整体效率、稳定性及风险应对能力。